对于阿里人来说★✿★ღ，这一天是非常热闹的★✿★ღ。公司都会有庆祝活动★✿★ღ，举行集体婚礼★✿★ღ，还会开放公司为“亲友日”★✿★ღ，让阿里人的亲属和朋友走近阿里巴巴★✿★ღ、感受阿里巴巴精神★✿★ღ。当然★✿★ღ，集体婚礼是阿里日中人气最高的★✿★ღ。原因很简单★✿★ღ，因为有金牌证婚人马云★✿★ღ。今年★✿★ღ，他再爆金句★✿★ღ，让更多的人感悟生活★✿★ღ，感谢美好★✿★ღ。（5月11日《钱江晚报》）

　　这是一个发端于2003年非典的节日★✿★ღ，以激情和信念作为支撑★✿★ღ，让这个特殊时期具有特别的纪念意义幸福宝官网地址★✿★ღ。每年的这一天★✿★ღ，公司都会有庆祝活动★✿★ღ，举行集体婚礼★✿★ღ，并开放公司为“亲友日”★✿★ღ，让阿里人的亲属和朋友走近阿里巴巴★✿★ღ、感受阿里精神★✿★ღ。此刻场面热闹★✿★ღ、盛大而隆重凯发k8国际首页登录★✿★ღ，★✿★ღ，气氛温馨★✿★ღ、温暖而温情★✿★ღ。唯有置身其间者★✿★ღ，才会感受到其间真味★✿★ღ，也只有个中人★✿★ღ，才会对此深有感触★✿★ღ。

　　这已成为一种企业文化★✿★ღ，而文化需要获得更广泛的认同★✿★ღ、遵循和恪守★✿★ღ，才会有顽强的生命力★✿★ღ。第15个阿里日★✿★ღ，14届阿里婚礼凯发官方app★✿★ღ，变化的是形式★✿★ღ，不变的是内容★✿★ღ。一个企业之所以有顽强的生命力★✿★ღ，有高昂的战斗力★✿★ღ，有坚强的意志力★✿★ღ，不断的创新发展★✿★ღ，推陈出新★✿★ღ，就在于其有强大的感召力★✿★ღ、感染力和吸引力★✿★ღ，让无数崇拜者和追随者心往向之★✿★ღ，为一个共同的理想和事业而奋斗★✿★ღ。这种高度的认同感k8凯发(中国)官方网站★✿★ღ，★✿★ღ，其间有太多的因素★✿★ღ，比如有共同的价值追求★✿★ღ，有相似的理想信念★✿★ღ，有一致的情怀操守凯发官方app★✿★ღ，也有对工作凯发官方app★✿★ღ、对生活逻辑关系的心照不宣和息息相通★✿★ღ。

　　一个企业要获得成功★✿★ღ，就必须做到待遇留人★✿★ღ、事业留人和感情留人“三位一体”凯发官方app★✿★ღ。再高的待遇★✿★ღ，若没有事业与感情为底★✿★ღ，持续的递减效应下★✿★ღ，会导致其驱动效应衰竭★✿★ღ。最近网上有篇文章颇有启发意义★✿★ღ：一位前同事离职后★✿★ღ，找了一家薪资待遇最高的offer,在别的公司月薪只有10K时★✿★ღ，这家公司可以给到30K幸福宝官网地址★✿★ღ，但不到半年他却选择了辞职★✿★ღ。除了沉重的任务需要加班外★✿★ღ，月薪以外的福利几乎为零凯发官方app★✿★ღ，车补饭补团建一概没有★✿★ღ，人沦为一成不变干活的机器幸福宝官网地址★✿★ღ。找不到兴趣与乐趣★✿★ღ，高薪酬就会成为难以承载的压力★✿★ღ。有了远景的事业想象和个人成长空间★✿★ღ，再加上温情的环境★✿★ღ，即便最终员工选择了离去★✿★ღ，多数人也会心心念念而心存感念产★✿★ღ。“聚是一团火凯发官方app★✿★ღ，散是满天星”★✿★ღ，从前橙会到南极圈★✿★ღ，从百老汇到毕浪★✿★ღ，善待自己的员工★✿★ღ，那怕是离职者★✿★ღ，才会让他们与企业的使命和文化高度连接在一起★✿★ღ，共同去追逐梦想和实现理想★✿★ღ。

　　工作与生活充满矛盾却又高度默契★✿★ღ。提及工作就无以绕开996的话题★✿★ღ，围绕权利★✿★ღ、利益★✿★ღ、文化与生活之间的观点★✿★ღ，产生了极大的分歧★✿★ღ。反对者认为★✿★ღ，996工作制在合法性存疑★✿★ღ，是无顾员工休息权的压榨行为★✿★ღ。蜜糖还是毒药★✿★ღ，勤劳奋斗还是恶性循环凯发k8娱乐官网app下载★✿★ღ，★✿★ღ，针锋相对凯发官方app★✿★ღ，莫衷一是★✿★ღ。个体的不同★✿★ღ、行业的不同★✿★ღ、企业的不同★✿★ღ，呈现的场景并不一样凯发官方app★✿★ღ。如果说★✿★ღ，公务员“五加二”“白加黑”的劳累幸福宝官网地址★✿★ღ， 是基于职业属性的价值体现★✿★ღ，则基于自愿和法律框架下的996工作制并无原罪★✿★ღ。梦想都是奋斗出来的★✿★ღ，以权利和生活作为理想★✿★ღ，对996工作制的正当性包括奋斗的价值承载全盘否定★✿★ღ，会造成极大的认知错乱与价值混乱★✿★ღ。

　　在集体婚礼上★✿★ღ，阿里巴巴董事局主席马云说★✿★ღ，在工作上我们强调996的精神★✿★ღ，生活上我们要669★✿★ღ。会生活者才会更好的工作★✿★ღ，生活与工作从来都不是割裂的存在幸福宝官网地址★✿★ღ，而是彼此的融合与共通的关联★✿★ღ，只有用积极★✿★ღ、健康★✿★ღ、乐观的心态去看待生活与工作★✿★ღ，才能让每个人都拥有真正的快乐★✿★ღ，即便没有获得预期的成功★✿★ღ，也能分享和体验过程所带来的愉悦★✿★ღ。由此看来幸福宝官网地址★✿★ღ，“快乐工作★✿★ღ，认真生活”★✿★ღ，是一个人所必须拥有的态度★✿★ღ，也是一个企业应达到的要求凯发国际官网首页★✿★ღ！★✿★ღ，并通过自身努力营造为企业文化与稳定的环境★✿★ღ。这是阿里日的全部意义快乐生活★✿★ღ，★✿★ღ，也是阿里巴巴的成功之道★✿★ღ，具有极重要的启发意义和示范效应★✿★ღ。返回搜狐★✿★ღ，查看更多